Adam Grant, vel þekktur rannsakandi, segir að framlegð starfsmanna aukist og árangur, ef starfsmenn upplifa þakklæti og að þeir finna að þeir eru hluti af einhverju stærra – að starfið skilar einhverju sem gerir öðrum gott, að þú ert að gera eitthvað gott inn í heiminn, fyrir aðra, fyrir betra samfélagi – þá setur starfsmaðurinn meiri krafta og alúð í starfið sitt sem skilar sér í meiri afköstum og betri líðan starfsmanna og líka siðferðislega betri breytni – s.s. síður stolið af vinnustað, betri mæting ofl.
Hér er stutt myndband af kappanum taka þetta fyrir:
Hamingjuvísir 