Jákvæð inngrip á vinnustað – Jákvæð sálfræði og Vinnusálfræði

Bitaðu niður. Fagnaðu árangri.

Endurgjöf, hrós

Samskipti – skapaði menningu þar sem er traust, sálrænt traust

Þekktu styrkleika starfsmanna

Samskipti og tengsl – meiri líkur að fólk haldist í starfi þar sem hafa skapast vinatengsl og fólk hættir gjarnan á vinnustað vegna samskipta við yfirmann

•Tilgangur starfsins – aldrei missa sjónar af því – efla og styrkja og tala um og tengja við allt

Fjárfestu í góðu starfsfólki!

Leave a comment